Tema crucial para o Sistema de Compliance de qualquer empresa. O próprio decreto-lei Nº 8.420/ 2015 estipula de que a efetividade de um programa de integridade se comprova através do compromisso da alta administração e conselheiros com o programa, ou seja, só funciona se a alta direção comprar a ideia!

O tom deve vir de cima e permear toda a empresa, pois somente fazendo na prática o que promete, os líderes ganham reconhecimento e credibilidade por parte de seus liderados. Dão o exemplo!

Na obtenção do Selo Pró-Ética, o questionário de avaliação fornece 25 pontos em 100 possíveis para a empresa que comprovar o comprometimento da alta direção com a ética. Essa comprovação se dá através de diversas formas, dentre elas: os membros da alta direção, de forma pessoalizada, devem manifestar apoio ao programa de integridade, por diferentes meios e de forma periódica, para os públicos interno e externo da empresa; devem participar da implementação e supervisão do programa através de reuniões periódicas específicas para o tema Compliance, ou seja, discutindo processos críticos e obrigatórios de Compliance, documentação inerente ao tema (Código, procedimentos e políticas), avaliação de riscos, planos de comunicação e treinamento, e resultados do canal de denúncia objetivando melhoria contínua.

A Attitude ESG & Compliance está capacitada para orientar qualquer empresa nas operações acima listadas, principalmente na implementação de análise crítica pela alta direção visando obtenção de futura certificação.

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